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                遼寧廣播電視臺“走向我們的小康生◇活”欄目聚焦鐵能

                近日,遼寧廣播電視臺《遼寧新聞》“走向我那一天們的小康生活”欄目以“鐵法能源:‘煤’有不一樣”為題,報︽道了對我公司的采訪。

                已年近七旬,曾獲得“全國五一∞勞動獎章”、省勞動然后再拼命反超模範稱號的曉明礦退休職工程福海,小青礦青工劉贊陽,作※為兩代礦工代表接受采訪。在蒸汽機車博物館,老勞模走在一列列曾經奔馳在遼北大地,把滾滾烏金源源不斷運往全國各地的鋼鐵巨龍▅之間,深情地向青工講述礦區建設初期的艱苦歲月,以及老一代礦工無私奉獻的奮鬥精神。在小青礦調度室,劉贊陽把“一鍵啟動”這一先進的智能化開采①工藝向老勞模進行介紹。在新老礦说着话工親切交流中,礦區的日益繁榮,職工生活→水平翻天覆地的變化,以及廣大礦區人民樂享小康生活的幸福感和自豪感也被一一呈現。

                據了解,“走向我們的小康生活”是由中宣部組織開展的大型主題采訪報※道活動,采訪聚焦“全面建成小康社會”主題,全方位詮釋我們黨人民至上的價值理念、真摯厚重的人民情ξ懷,展現人民群眾共建美好家園、共享幸福生活的生動實踐。

                下面就讓我們大家一起看一看他們的報道:

                走向我們的小康生活丨鐵法能源:“煤”有不一樣

                2019年,鐵法能源公司小青礦一處智能ζ 化工作面開采成功,這是遼寧省第一個智能化綜采工作面,幾代煤炭人期待的井下“無人化、少人化”開采的夢想逐◤漸變為現實。走向我們的小康生活,今天我們就跟隨兩代鐵法能源礦工,感受↓他們眼中的變與不變。

                在鐵法□能源蒸汽機車博物館,伴隨著不時的火車呼嘯聲,69歲的曉明礦退休工人程福海回憶著自己激情燃燒的歲月。

                鐵法能源公司『曉明礦退休工人 程福海

                我們「的煤出來以後,全靠它來運行,你沒有它,這個煤你運不【出去,我也退休了,它們也進博物館→了。

                說起當年礦上也没有盲目的那些事,這位曾經的“全國五一↓勞動獎章”、省勞動模範,說他們這一代煤礦工人,所有的經歷、榮譽,都需要用血〖汗去拼命維護。

                鐵法←能源公司曉明礦退休工人 程福海

                過去來講,我們下井上來,臉兒上來以後,認不出』來誰是誰。人在裏頭跪著掘煤,都是貓○著腰走,根本就直不起來腰,那時候一說到礦■山來,找對︾象都不好找啊,都管礦工叫煤黑子。

                一代人老去,總有人年輕。2019年5月24號,33歲的小青礦工人劉贊陽穿ㄨ著白襯衫,在明亮的地面手指指揮調度中心,實現了一鍵啟動和遠程操控。

                這一點,實現了程老♂那輩人想都不敢想的“智能化采煤”。

                鐵法能源公司小青◤礦工人 劉贊陽

                當時確實很緊張,手也有點抖,但是我是ぷ坐著在那生產的,所以看不出腿抖。

                程老退休前一年,小劉從技校畢業來到鐵法能源公司成為一名礦工〗,從最初∩對黑暗的恐懼,到若子亦为官小青礦實現了智能化開采前,小劉在井下幹了13年。

                鐵法能源公司小青礦工【人 劉贊陽

                我們剛上班的時候,就是利用這個鍬在皮看来此人也是组织重点培养帶下作業,清貨啥的,現在我們可以利用新的一些新的小型設備。我剛上班就在這個■作業區域幹活。打眼的位▽置↑,放炮之後我就清它那些泥和土,就是這些活。

                古稀之年的程老,見證了鐵法能源從最︻初的人工打眼、放炮、擭大鍬,到半機械化開采,綜合機械化開采;而立□ 之年的小劉,工作從地下到了地上,成為智△能化開采的親歷者,時光在這裏折疊。

                鐵法能源公司小青◥礦工人 劉贊陽

                你像我們⊙礦去年上了視頻監控系統以後,現在我們礦發生三違率大大降丹田中低了,降幅達到百分之二十二。這個環廊有點熱而他,它烤的慌,過去就好▲了,我們這ㄨ屋有兩個中央空調,這就到我們的視頻監控中心。

                煤還是一樣的煤,兩代人,不一樣的生產方♀式,帶來的是礦工這個相同身份的不同體驗和生活的變化。

                鐵法能源公司小青礦工@ 人 劉贊陽

                煤礦工人就像我▓剛開始上班那時候,到家回家就睡ぷ覺,沒有什麽別的業余愛好啊,業余最近上头有人在调查你別的事。現在不一樣了,現在說勞動〗強度降低了,你回家可以跟媳婦溜達啊,上山啊,或者說爬個山啊,打個球啊,可∮以幹很多東西。

                鐵法能源公司曉明礦退休工人 程福海

                你⌒ 過去來講,你休息不好,你自己都不敢上崗,就是家屬也不敢讓◢你上班,怕出事故。

                如今程老的退休金每個月將近4千塊錢,小劉說自己的工作從“黑領”變成了“白領”,他和很多年輕的工友們ω也都買了車。後輩在╳突破,前輩在感ξ慨,他們接力著,從過去走向未來。

                程福海

                慢性病開藥♂不花錢,大病還有報銷,特別今年國家災情這麽大,還想著給我們退双脚向后移去休這些老哥們漲漲工資,感覺→是真幸福。

                劉贊『陽同事

                劉贊陽:抓緊找對象結婚,我替他說了!

                劉贊陽

                設備升級以後,我們的工友都能像我一樣↘▲,到達地面,來智能化采煤,我們公司越來越好,我們的收入越來越『高,這就是我們煤礦工人想要的小康生活。

                記者 ·?劄記

                從“煤黑子”到“空調房”,兩代煤礦工人對於礦工這個相同身◥份有著不同的體驗和感受。既有對於幸福指數的理解,也有對於科技改變生▓產方式的期待,更有對於未來美好生活的追求。